Als Casemanager Verzuim ga jij voor een logistieke organisatie in de bouwbranche het verzuimbeleid verder vormgeven. Het bedrijf heeft een grote diversiteit aan medewerkers in verschillende functies. Je krijgt een zelfstandige functie die je zelf vorm gaat geven, met als doel het ziekteverzuim terug te dringen. Het HR-team bestaat uit 6 medewerkers. Met jouw opgedane ervaring ben je de gesprekspartner voor de diverse managers, medewerkers en de arbo. Het is een fulltime functie en het salaris is maximaal € 5.000,- bruto per maand. Ook krijg je een auto van de zaak, omdat je regelmatig op locatie zult werken. Jouw baan? Neem dan direct contact met ons op: 0252-245444

Verantwoordelijkheden van de Casemanager Verzuim:

• Zieke medewerkers begeleiden en casemanagement
• Het begeleiden en trainen van diverse managers bij de ziekmeldingen van hun medewerkers
• De ziekmeldingen behandelen aan de hand van de Wet Poortwachter
• Contact met arbodienst of bedrijfsarts
• Begeleiden van re-integratietrajecten (bij voorkeur 1e spoor en indien nodig 2e spoor)
• Het in kaart brengen van ziekmeldingen en de mogelijkheden inventariseren om verzuim te voorkomen. Aan de hand hiervan voorstellen doen aan de organisatie en beleid opstellen
• Het bewaken van de processen en procedures, ook bij veranderende wetgeving
• Management rapportages maken en analyses maken