De HR manager vacature bij deze handelsorganisatie is een uitdagende baan waarbij je verschillende processen gaat optimaliseren. Deze baan is geschikt voor een manager die niet alleen "op de winkel wil passen", maar juist verschillende projecten op wil zetten om HR te blijven ontwikkelen. Duurzame inzetbaarheid van de medewerkers en zorgen voor blijvend goed werkgeversschap zijn o.a. belangrijke pijlers. De manager die goed bij deze logistieke organisatie past, is zowel beleidsmatig- als uitvoerend sterk om de blik naar de toekomst te richten waar diverse interessante plannen voor zijn. Je stuurt 4 medewerkers aan en bent onderdeel van het MT. Het salaris is maximaal € 6.000,- bruto per maand en de baan is voor minimaal 32 uur per week. Wil jij je skills verder ontwikkelen binnen deze organisatie? Neem contact met ons op en we geven je meer informatie 0252-245444.

Het takenpakket van de HR Manager:

• Het opzetten en uitvoeren van het HR meerjaren beleid
• Juridische zaken en cao vragenstukken uitzoeken
• Aanspreekpunt voor directie en MT leden voor HR zaken
• Het maken van rapportages en budgetten
• Verantwoordelijk voor de in- door- en uitstroom van medewerkers voor zowel productie- als kantoor vacatures
• Zorgdragen voor de werving en selectie procedure
• Contactpersoon voor arbodienst, uitzendbureaus en opleidingsorganisaties
• (langdurig) ziekteverzuim begeleiden
• Het aansturen van de HR medewerkers
• Voorbereidende- en controle werkzaamheden voor de salarisadministratie
• Handboek en cao procedures uitwerken
• Projecten opzetten voor duurzame inzetbaarheid van de medewerkers
• Het aangaan van samenwerkingen met externe organisaties
• Opleidingen en trainingen coördineren