Wat ga je als Junior HR Adviseur doen:
- Je belangrijkste taak wordt het beantwoorden van vragen van de medewerkers. Denk hierbij aan: regels rondom verlof, reiskostenvergoeding, salaris, ziekmeldingen, etc
- Samen met jouw collega’s regel je alles rondom de start van een nieuwe medewerker: van het opstellen van het arbeidscontract tot het compleet maken van het personeelsdossier en de on-boarding
- Komen de nieuwe medewerkers uit het buitenland, dan help je hen ook met vragen over de verhuizing naar Nederland
- Je levert alle salarismutaties aan bij de salarisadministrateur
- Je bent degene die contacten onderhoudt met bijvoorbeeld de arbodienst en het UWV
- Samen met het team ga je de procedures bij HR stroomlijnen, input hiervoor wordt ook gewaardeerd
- Je houdt veranderingen in de wetgeving in de gaten en zorgt ervoor dat jouw niet Nederlandse collega’s hier ook over worden geïnformeerd
- Je stelt correspondentie op en zult ook regelmatig een Nederlands document voor een niet Nederlandse collega vertalen
