Yes! Er zijn reacties binnengekomen op de vacature waar u voor aan het werven bent. De sollicitatiegesprekken zijn afgerond. 

Maar het is de nachtmerrie van elke werkgever: u neemt een sollicitant met goede hoop aan. Prachtig CV, positief gesprek. Maar eenmaal in uw bedrijf komen van al die eerdergenoemde ervaring en vaardigheden niks terecht. Hoe kunt u uw werving & selectie effectiever inzetten om dit soort gevallen te voorkomen

Waarop moet u alert zijn bij het doorspitten van CV's? En welke vragen stelt u in een referentiegesprek? 

Alles weten over hoe je de kansen vergroot een goede werknemer aan te nemen door het inwinnen van een goede referentie? Klik hier om het blog te lezen. Hierin geven we 5 tips voor een doeltreffend referentiegesprek voor u op een rijtje!