De veranderingen door de WWZ in 2015 op een rijtje

Welke wetten van de WWZ moet ik doorvoeren, heb ik mijn arbeidsovereenkomsten met de werknemers al aangepast? Aanzegtermijn, transitievergoeding, proeftijd....

We merken dat er ook nu nog veel onduidelijkheid bestaat onder werkgevers over wat de veranderingen voor hen betekenen. Lees het blog en blijf op de hoogte. Ook bieden we diverse tips hoe werkgevers hun flexibiliteit en slagkracht kunnen behouden binnen de nieuwe regelgeving. Klik hier voor het blog.