Nieuws
- De Koning uitzendbureau in Lisse is verhuisd!
11-07-2017 - Trots op onze oudste uitzendkracht!
03-07-2017 - Een sollicitatiegesprek voorbereiden als werkgever
16-06-2017 - 5 tips voor een doeltreffend referentiegesprek
13-01-2017 - Payrolling is een manier om flexibeler kunnen zijn op de arbeidsmarkt
07-10-2016 - Vakantiewerk, wat zijn de regels?
29-06-2016
<< 2 3 4 5 6 >> |
Uitzendcontract biedt net zoveel zekerheid
Voor de zekerheid om een baan te behouden maakt het vrijwel niets uit of mensen via een uitzendbureau aan de slag gaan of een tijdelijk contract. Van beide groepen is rond de 70 procent na 2 jaar nog aan het werk. Dat concludeert uitkeringsinstantie UWV in een woensdag verschenen onderzoek.
Van de werkzoekenden die als uitzendkracht aan het werk gingen, kreeg 15 procent na 2 jaar een vast contract. Bij de mensen met een tijdelijk contract kreeg 18 procent een vaste aanstelling. „Je hoort vaak dat uitzendkrachten geen enkele vorm van zekerheid krijgen, dat is dus een fabeltje”, zegt Rob Witjes van het UWV.
Maar hoe het met de werkzekerheid is gesteld na die periode van 2 jaar is nog onbekend. Daar gaat het UWV nog verder onderzoek naar doen. Ongeveer een derde van de mensen die via het UWV aan het werk komen, doet dat als uitzendkracht. Ongeveer 70 procent krijgt een tijdelijk contract en 2 procent krijgt direct een vaste aanstelling.
Bron: De Telegraaf