Verantwoordelijkheden als Senior HR Adviseur of HR BP:
- Adviseur en vraagbaak voor het MT
- Samen met het MT het HR beleid bepalen en zorgen dat het wordt doorgevoerd binnen de organisatie
- Begeleiden van de diverse afdelingsmanagers bij in-, door- en uitstroom
- Begeleiden van reorganisaties en harmoniseren van arbeidsvoorwaarden bij overnames
- In overleg met de manager en recruitment de werving opstarten voor nieuwe medewerkers
- Arbeidsvoorwaarden vaststellen
- Opstellen van management rapportages
- Regelmatig intern overleg met HR team