Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging? Als Junior Recruiter ga je voor deze groeiende handelsorganisatie de werving van nieuw personeel oppakken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beoordelen van de sollicitaties die binnenkomen en zorg je dat het proces goed doorloopt. Ook ga je sparren met managers over welke medewerkers zij nodig hebben! Het gaat om een baan voor 24 tot 32 uur en het maximale salaris is € 3.000,- op basis van een fulltime werkweek. Kom jij de HR-afdeling versterken? Bel ons op via 071-5144143 of stuur ons een bericht via Whatsapp!
Dit worden jouw werkzaamheden als Junior Recruiter:
- Het screenen van sollicitaties die binnenkomen via de verschillende kanalen
- Geschikte kandidaten doorzetten naar de managers, kandidaten die niet worden uitgenodigd afwijzen
- Sparren met de managers over welke medewerkers zij nodig hebben
- Actief zoeken naar kandidaten voor de verschillende vacatures, onder andere op LinkedIn
- Samen met het marketing team social media campagnes opzetten voor de werving van personeel
Heb jij al meer recruitmentervaring en wil je meer wervingsactiviteiten oppakken en strategisch meedenken? Dat kan! Ook wanneer je de ambitie hebt om na een half jaar als HR assistent te gaan werken binnen het bedrijf, dan zijn zij geïnteresseerd in jou!
